DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE I LUFTFARTEN

På den årlige arbejdsmiljødrøftelse fastsætter selskabet sine strategiske mål og planer for arbejdsmiljøarbejdet. 

Der er tre trin i den årlige arbejdsmiljødrøftelse: Gør status, Planlæg fremtidig indsats og Definer kompetencer.

På siden her finder du et skema til at fastholde og dokumentere arbejdet med de strategiske mål. Der er også råd til at opsætte mål for arbejdsmiljøarbejdet samt fif til formidling.

Vær opmærksom på at APV og den årlige arbejdsmiljødrøftelse er ikke det samme. 
Se Vejledning til årlig arbejdsmiljødrøftelse